Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление трудовых договоров, кадровых приказов по основной деятельности (в т.ч. прием, перемещение, увольнение граждан РФ и иностранных граждан). Формирование и ведение графика отпусков, оформление приказов об отпусках. Формирование личных дел сотрудников. Учет, хранение, заполнение трудовых книжек...