Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства.
Оформление трудовых договоров, кадровых приказов по основной деятельности (в т.ч. прием, перемещение, увольнение граждан РФ и иностранных граждан). Формирование и ведение графика отпусков, оформление приказов об отпусках. Формирование личных дел сотрудников. Учет, хранение, заполнение трудовых книжек. Выдача копий трудовых книжек, справок с места работы и др.кадровых документов. Выполнение иных сопутствующих обязанностей, связанных с организацией кадрового делопроизводства.
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Опыт работы от 1 года
Знание трудового законодательства.
Знание 1С.
Умение и желание работать, инициативность, ответственность